EIRP Proceedings, Vol 3 (2008)
HĂRŢUIREA MORALĂ – UN NOU CONCEPT DREPT
Abstract
Conceptul de hărţuire morală este unul de dată recentă şi a fost, în general, asociat raporturilor
de muncă. Astfel, acesta presupune un comportament abuziv, contrar eticii, inacceptabil în mediul de
muncă, iraţional, repetat, faţă de un angajat sau grup de angajaţi, constituind un risc pentru sănătate şi
securitate. Cazurile de hărţuire morală se caracterizează prin agresiuni verbale şi fizice, dar şi
discreditarea activităţii unui coleg de muncă sau izolarea socială a acestuia.
de muncă. Astfel, acesta presupune un comportament abuziv, contrar eticii, inacceptabil în mediul de
muncă, iraţional, repetat, faţă de un angajat sau grup de angajaţi, constituind un risc pentru sănătate şi
securitate. Cazurile de hărţuire morală se caracterizează prin agresiuni verbale şi fizice, dar şi
discreditarea activităţii unui coleg de muncă sau izolarea socială a acestuia.
References
Full Text: PDF
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
